Whistleblowing
Vi strävar efter en öppen, transparent och ansvarsfull verksamhet. För oss är det viktigt att missförhållanden upptäcks och hanteras i ett tidigt skede.
Via vår visselblåsarfunktion kan medarbetare, konsulter, leverantörer och andra intressenter på ett säkert och konfidentiellt sätt rapportera misstänkta oegentligheter eller allvarliga avvikelser från lagar, interna riktlinjer eller etiska principer. Det kan till exempel handla om korruption, trakasserier, arbetsmiljöbrister eller andra allvarliga missförhållanden.
Visselblåsartjänsten tillhandahålls inom ramen för vår koncern och hanteras av en extern, oberoende part, vilket säkerställer en trygg, konfidentiell och objektiv hantering av inkomna rapporter. Rapportering kan göras anonymt och utan risk för repressalier.
Vår verksamhet omfattas av koncernens policy för visselblåsning, som gäller för samtliga dotterbolag. Policyn beskriver när och hur visselblåsning kan ske samt hur inkomna ärenden hanteras.
Vid rapportering väljer du om ärendet gäller hela koncernen eller specifikt CauseyWestling, detta för att säkerställa att ärendet hanteras på rätt nivå.
